Nei, det har ingenting med trær å gjøre. En rotårsaksanalyse handler om å komme forbi HVA som gikk galt, og i steden finne ut HVORFOR, slik at man kan hindre at det skjer igjen.
En godt tilrettelagt arbeidsplass kan bidra til fornøyde ansatte, trygt arbeidsmiljø og redusert sykefravær. Derfor er det viktig å ta det på alvor og starte tidlig.
Rotårsaksanalyse er en metode for å identifisere den underliggende årsaken til et problem, feil eller uønsket hendelse. Målet er å finne ut hvorfor noe gikk galt, slik at man kan sette inn tiltak som forhindrer at det skjer igjen – ikke bare behandle symptomene.
Det finnes flere metoder for å utføre en rotårsaksanalyse. Eksempler på dette er 5x hvorfor, fiskebensdiagram og feiltreanalyse. Proresult har valgt å gå for metodikken 5x hvorfor siden den kan ofte oppleves som enklest og mest effektiv. (Les mer om dette i faktaboksen i bunnen)
Ja, den er inkludert i malverket vårt. Det er også mulighet for å legge ved rotårsaksanalysen i selve avviket når man håndterer dette.
Hva er 5x hvorfor?"5 Whys" er en enkel metode for rotårsaksanalyse der man stiller spørsmålet "hvorfor?" gjentatte ganger – typisk fem ganger – for å grave seg gjennom symptomene og finne den underliggende årsaken til et problem, i stedet for å stoppe ved det første, mest åpenbare svaret. Slik fungerer det i praksis:
Eksempel (fra en byggeplass):Problem: En arbeider snublet og falt på byggeplassen.
Her ender man opp med rotårsaken: en mangel i selve malverket, ikke bare "uforsiktig arbeider". Styrker:
Svakheter:
|
Har du flere spørsmål om HMS/KS/HR og ettelevelse av regelverk, kan Proresult sin fagavdeling hjelpe deg med mange forskjellige tjenester og bistand.